而这次木马事件发生后,hr系统上线计划在柯佩臻的推动下被突然提前,让她不得不去重新思考权衡。
现在签,系统是智凯咨询的,她能以大区总监的身份拿到一笔不菲的提成。但这笔提成比起以老板的身份赚到钱没法同日而语。
要是拖,那么拖的就是襄和银行的改革进度,拖的是唐拓的执行力。
作为一个乙方,她这样做实在是太违背职业操守了。
在几番内心挣扎后,她还是选择放弃自己的利益,全心全意为甲方服务——
按照甲方的节奏推动hr系统上线。
何夜白打算到科技部同新的接洽人聊过之后就向老板汇报,着手下一步签约事宜,谁成想,科技部那边竟然如此“成全”她,连面都不肯见。
也因此,何夜白一直还没有机会给魏子屹打电话说起这件事。
看到何夜白发愁,曲明反过来还劝她淡定。
他跟过太多项目,反反复复的情况见过不知道多少次,对这种事算得上是见怪不怪,心态好的不行。
没事做的时候他还会去到楼下去找柯佩臻“玩耍”,看他这个搞科技的怎么当行长来抓业务。
每天在他那泡上大半天,回来还会讲讲。
听他说到柯佩臻管的有馍有样,何夜白心中很是佩服,在经历这么多事儿之后能迅速进入工作状态的,真没几个。
不过曲明的快乐没持续多久,又过了大概一周左右的时间,他突然对何夜白说要回上海。
何夜白问为什么,曲明支支吾吾了半天,才给他透露了一丢丢信息:子公司和智凯咨询好像要分家。
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