三月初, 恒商内部员工绩效考核，管理者之间无记名互相评估，公司职员则是由部门领导考核。
今年的新晋职员，除了部门考核要合格之外, 还有一份综合能力的笔试考卷要答，由公司职能部门监督指导，CEO亲自监考。
这也是萌新们第一次正式见到总裁的机会。
对精英们来说, 头秃的三月又要来了。
萌新们也不怎么好，才毕业多久呀，好不容易出了校门摆脱了考试噩梦，结果又要答两天的题？！
恒商的每个员工都要经历一次的“职员入职综合能力考核”, 可以说是直接和未来发展前景挂钩。
考试日期定在周一。
从温泉别墅回来之后, 参朗狂啃了三天的资料，外加学习公共关系学相关课程，和商宇贤见面次数不超过三次, 义正言辞地说一切凭能力, 拒绝漏题，考前回避。
商宇贤对此并不反对，他知道, 这是青年唯一的坚持。
祝重……已疯。
程序猿小胖子只是个码农，他写个请假条都要组织半天语言, 沟通交流更是大问题, 单是“主动性和创造性”的考核项目, 就让他一脸懵逼。
比如, 每次总秘处集合做完早操（群魔乱舞）之后，都要简单地开个晨会，这个月主管为了锻炼新人，每人都要起立发言两分钟，主题就是“对自己未来的职业规划”。
这是大家都不太喜欢的话题，因为“不想当将军的士兵不是好士兵”，每个萌新心里的答案可能都是“管理者。”
发言到最后，轮到祝重，祝重每次做完早操都一脸大汗，哪还有精力思考什么规划，于是大声说了两句。
第一句：“多加班！”
第二句：“少吃点！”
然后，祝重就不知道说什么好了。
时间还没到，大家大眼瞪小眼，瞅了他半天。
祝重站那憋了一会，实在憋不出来，对主管来了一句：“还有，多站着，减肥……要不，你们先聊，我在这站会儿吧？”
众人：“……”
所以，祝重和参朗都觉得，新人考核，凶多吉少。
参朗没信心，主要是因为他不是公共关系专业的。
杂货铺的装修进度拖慢了，参朗要学习还要监工，正好商宇贤也不清闲，所以这对恋人周四、周五也没有见面。
算算一周没亲热了嗯。
晚上保持视频通话，哼哼唧唧各种撩骚，腻歪过了头，才能安心睡觉。
昨夜，商宇贤对着屏幕轻声细语，参朗一手拿着手机，一手拿着ipad，不知不觉地歪在床头，被爱人哄睡着了。
接下来，在装修工人的电钻声中，参朗窝在杂货铺里又恶补了两天。
终于迎来了决定性的周一。
考场安排在恒商六十四层，人事部的阶梯会议大厅。
新晋职员一百人左右。
下午两点，萌新精英们坐在阶梯会议室里，大家都做好了答题的准备，很快职能部门的高管精英们就进来了，打头的人事部经理沈蔷薇。
之前参朗面试的时候，就是沈蔷薇负责的。
又等了一会儿，小方和小圆进门，站在房门两边。
商宇贤脚步匆匆地进了门，西装革履，风度翩翩。
参朗坐在最后一排最高处，听见四周传来萌新妹子们的吸气声。
老实说，不少公司老人儿都觉得，商总似乎比前阵子更英俊了，连皮肤都比以前更细腻了，简直是越活越年轻啊。
萌新们：什么叫冻龄，什么叫逆生长，总裁吃了什么神仙药啊。
老司机：我就笑笑不说话。
卷子有两张。
第一张是选择题，填空题，企业概述与实操的问答题。
没料到的是，第二张是白纸，只有三个字：表述题。
萌新们都一脸懵逼。
商宇贤坐在演讲台上，一如既往的眼神柔和，对着话筒说：
“同事们，这次新人的表述题，只有一道，可以简述对自己的工作要求，也可以探讨对部门工作的看法，随便什么，请在第二张试卷上完成，是自问自答。”
萌新们：“？？？？？”
参朗愣住了。
千方百计折磨对手，的确是爱人的风格。
紧接着会议大厅聒噪起来。
商宇贤脸上没什么表情，接着说：“现在可以答卷了，命题按难度得分，自己的问题太简单一定不会得高分，太难又不会写，你们自己看着办。”
萌新们：“……”
参朗和祝重隔着一个过道，面面相觑地抖了抖。
只见目光触及之处黑压压地埋起头，萌新们硬着头皮吭哧吭哧写字，参朗坐直身子，凝望向演讲台上的爱人。
桃花眼儿泛着笑意，遥遥地与商宇贤对视了一会。
指尖在唇边摩挲一下，勾着嘴角，唇语：宝贝儿，你给我等着哦。
商宇贤愣了愣，忽然瞥开视线看向别处。
一个半小时过去。
同事们差不多都写到最后了。
参朗下笔如有神，一小时就答完了，趴在桌上睡了一觉。
商宇贤见他趴了桌，以为爱人不舒服，起身往台阶上走，萌新们见总裁巡视考场，都吓得低头写字。
上到高处，看清了参朗闭眼的脸。
两人睡过多久了，那个表情很明显是睡着了啊。
大恒商最重要的入职考试……
他！睡！着！了！
商宇贤走到他的桌旁，低头垂眸，看他放在一边的试卷。
祝重浑身绷紧，小声：“嘘嘘嘘嘘嘘！”
参朗含糊地说：“滚蛋，考试嘘什么，要嘘考完嘘。”
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