副书记问：“上面是不是已经有人选了？”
这是很重要的，如果，上面已经定了人，你副书记怎么努力也是徒然。虽然，也有正式任命前还可以更改的先例，但他还有自知自明，知道自己没有那个实力。
大书记说：“这个还不清楚。”
副书记犹豫了好一会，鼓起勇气问：“会不会在青山市提拔？”
他忙又补充道，说老实话，向东同志是市长的最佳人选，他的能力，他的成绩都摆在那，大家也心服口服。因为他不是本地人，不能当青山市的市长，我本人感到非常遗撼！
他说，既然，有这个前提，我想，省里是想提拔一个本地人，会不会就在青山市里提拔？
大书记明白他的意思了，说：“这个我也说不准。”
副书记问得更*了，说：“你认为，还有机会争取吗？”
这句模棱两可的话，大书记还是听明白了，他问的是自己有没有机会？但是，你不把话说透，大书记也就装糊涂，说：“还是等省里安排吧！”
他才不愿意为你副书记奔波这个事。
说心里话，大书记对副书记印象并不怎么样？这个与石市长斗得头破血流的家伙，心里似乎记恨大书记的从天而降，因此，对大书记总是不冷不热，你要他干什么，他就干什么？你不要他干，他就不干，而且，有些事干起来，还大打折扣。即使在与石市长周旋期间，大书记有意识想要把他拉拢到自己这边，他却摆出一副坐山观虎斗的姿态。因此，大书记觉得这样的人根本不可靠，如果把他扶在市长的位置，他不但不会领你的情，还有可能与你对着干。
副书记也听出大书记老大不愿意了，但他还是不想放弃，要知道，这是千载难逢的机会。他不想错过。同时，他也知道大书记的份量，这市长可是与大书记搭档的，如果，上面有人帮忙，大书记又乐意加把劲，往往能起到事半功倍的作用。
于是，副书记不再遮遮掩掩，直截了当地说出自己想当市长的愿望，说出如果自己当市长与从其他地方调个人来当市长的利弊。最后，他貌似很通情达理地说，如果，向东同志能当这个市长，我不会跟他争，但目前这种状况，他非常希望大书记能帮他这个忙。
大书记态度也有所转变。他不可能不转变，人家找你帮忙，你能拒绝人家吗？你能不冷不热吗？虽然，你心里很不愿意，也不能表现出来，不能让他察觉你根本不想让他当这个市长。
他说，我帮你没问题，但是，我的话未必有效，省里未必会听我的。
他说，今天，我才跟省主要领导提向东同志的事，领导否定了，我又马上提出新的人选，领导会有想法，这样，反而对你不利。
他说，我想，这事我要帮你也要过一段时间。
这种事能拖吗？怠慢一两天，或许，这位子就有人占了。然而，大书记说得也很在理。他说，这样吧？你先运作起来，找人先向省里提出，省里征求我的意见，我再提出来，就显得顺了。
副书记连连点头，说：“这样也好。”
虽然，他明显感觉到大书记厚此薄彼，但也觉得没什么不正常。这种事，你自己不运作，还想要大书记帮你运作吗？你又不是李向东，又不是他的心腹。如果，大书记表现出十二万分的热情，他反倒觉得假了。
大书记看着副书记一副谦卑的样子，心里很不是滋味，想有能力的人不能提拔上来，没能力的人却削尖脑袋拼命向上钻。想提拔一个干部，怎么总受这样那样的限制，怎么就不能视能力视政绩？
这天，大书记吃了早餐就去省城了。他想在下午会议前，跟省主要领导谈一谈青山市的市长人选。他很清楚，这个位置一空缺，就有很多人苦心经营了，别人怎么经营他不管，但他希望省主要领导能给他一个明确答复。
提拔李向东，大书记是很有顾虑的，一则他在地级市的麻烦事还在让人记忆犹新，一则就是这地域限制。在某一个地方党政一把人可以都是本地人，却似乎不能都是外地人。
他说，李向东在青山市的成绩，你都看见了，如果，能让他担任市长这个职务，会更有利于青山市的发展。
他说，从锻练和培养干部的角度来说，也应该给他压压担子。
他说，他希望省委能打破旧模式，大胆起用人才。
省主要领导却说：“提拔李向东不是不可以，但不能留在青山市，不能当你的市长，你愿意这样吗？”
大书记实事求是地说：“当然不愿意。”
省主要领导说：“既然不愿意，你还坚持提拔他吗？他能帮你，愿意帮你，你怎么不让他在青山市多呆一些时间？为什么不让他为青山市多做些事？”
大书记便哑然了。
省主要领导说：“当官就是为了当官而当官吗？当官应该多干事，干好事，多为地方经济发展服务，多为老百姓服务。”
他说，我相信，李向东能理解。
他说，如果，他不理解，做不到这一点，他也不配当这个市长。
他说，其实，我的看法跟你一样，他是一个能干事的人，不管放在什么地方，不管担任什么职务，他都能在那个地方，在那个职务发挥出自己应有的作用。我会注意这个干部，会关心这个干部，但是，就青山市目前的状况，我认为，他暂时还是留在下来更好，等青山市的经济发展到一定的程度，等青山市的异地招商逐渐成熟，我会考虑提拔他到更重要的位置。
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