这天，杨晓丽接到了香港老板小舅子的电话，说是要给进驻队提点小建议。杨晓丽笑着说，是对我们的工作不满意吧？小舅子忙说，不是，不是，你不要误会。自从，你们进驻队进驻我们企业后，员工精神面貌发生了很大的变化，对企业更有责任感，对自己更有责任心。这是董事会充分肯定的。他说，我只是想谈点个人看法。杨晓丽便拿着电话等他说下去。
他却说：“是不是约个时间谈一谈。”
杨晓丽说：“你什么时候有时间？”
他说：“我什么时候都有时间，杨书记是大忙人，忙我们企业的事，还要兼顾着忙教育局的事，所以，还是看杨书记能不能安排时间？”
杨晓丽很干脆，说：“那就现在吧！”
其实，她也正有事要跟他商量。这个小舅子，虽然与老板有着特殊的关系，却是这家企业的董事之一，老板不仅要管企业的事，更要管产品的销售，经常在世界各地飞，因此，企业日常管理主要还是交给小舅子负责，因此，进驻队都称呼他二老板。
二老板说：“本来，应该我去你那边谈的，但你们那边的环境，说话不方便，还是斗胆劳烦杨书记到我办公室来谈？”
杨晓丽说：“应该的。”
二老板说：“那我就恭候杨书记光临了。”
杨晓丽觉得这些域外老板说话都酸溜溜的。以前，在青山市的二河市，那位台湾老板也那么酸，总让她恍如与古装电影里的书生哥儿打交道。
杨晓丽本想叫另两个组长一起去的，见他们忙其他事去了，只好带了组里的小杰和燕子。小杰是刚从警校毕业分配到公安局工作的，报到的第二天就借调来进驻队了，燕子却是近三十岁结了婚的女人了，在某局机关工作了七八年，因此，小杰总跟在她后面，喊她叫师傅。杨晓丽安排他写点小材料，他写好了，总先交给燕子把关修改后，才交上来。
两人跟在杨晓丽身后，燕子还在教小杰跟领导的窍门，说一定要跟在领导后面，如果，领导不认识要去见的人，见面的一刹那要跨前一步，把领导介绍给对方。小杰问，如果，对方是不是一个人呢？怎么知道该向哪一个人介绍？燕子说，对方职务最高的人也会走在前面，否则，肯定站在中间，也会有人抢先一步站出来，介绍他们的最高领导。小杰说，企业应该不会这样吧？燕子说，企业也一样，像这样的香港企业更讲究这种形式。小杰问，等一会，我是不是也应该跨前一步？燕子说，你怎么一根筋呢？没听我说是不认识吗？杨书记和二老板那么熟了，还介绍，不是多此一举吗？
杨晓丽见他们在后面吱吱喳喳，回头问：“在说什么呢？”
小杰说：“我师傅在叫我待人接物。”
杨晓丽笑着问：“她没告诉你，应该走在前面，帮领导推门吗？”
说着，她推门走进了企业的行政大楼。小杰迷惑地看了燕子一眼，燕子满脸涨得通红。杨晓丽说，道理很多，窍门也很多，但灵活运用才是最重要的。燕子便说，是的，是的。你这么一根筋，怎么说你也不会明白。
行政大楼大厅正面摆放着一张柜台式的长桌，两位穿着企业制服的女员工笑容可掬地向他们投来询问的目光。燕子先走两步，对那两位小姐说，我们约了二老板。她们是认识他们的，也没多问什么？就有一位小姐走出柜台带他们去二老板办公室。
其实，他们不是没来过，也知道二老板的办公室在二楼，或许，企业有规定，只要是预约来见企业高层的客人，不管熟悉不熟悉，都必须把客人带到。二老板的办公室门开着，像是已恭候多时，一见杨晓丽他们进来，二老板便迎了上来，还是很客气地说：“真不好意思，要杨书记和各位亲自过来。”
杨晓丽便和他握手，说：“这也是我们的工作。”
二老板三十多岁，长得一表人材，是一个很斯文的企业管理，头总梳得很有光泽，戴着金丝眼镜，且那眼镜的度数还不低。有时候，看见他摘下眼镜擦拭，就见他要眯着眼睛。跟燕子小杰也握了手，就叫他们坐，就见那带他们进来的小姐给每个人都倒了一杯水。
二老板说：“我记得杨书记是喝茶的。”
杨晓丽说：“也不是太刻意，有茶就喝，没茶就喝水。喝水也很好！”
二老板就很随手似地从办公桌上拿起一罐茶叶给小杰，说，回去泡给杨书记饮用。杨晓丽说，我自己有。二老板说，这是另一个企业的老板送给我的。有三四罐，我不喝茶，都送人了。这是最后一罐，也算你杨书记来得及时。
杨晓丽不好不要了，说：“那就谢谢了。”
二老板说：“有什么好谢的，放在我这也是浪费。”
杨晓丽便把燕子和小杰介绍给二老板，二老板也坦诚，说见是见过的，就是记不住名字。小杰说，我们是小人物，忘了也很正常。燕子忙瞪了他一眼，你这说的虽然是真话，但可以说出口吗？你这不是想要人难堪？二老板果然便尴尬地笑了笑。他说，看来，还是很有必要好好跟你们沟通沟通。他说，你们到我们企业也有一段时间了，今天，我就代表董事会请你们吃顿饭吧！吃完饭，大家互动互动，唱唱歌跳跳舞。他问杨晓丽，你说怎么样？最好不要驳我面子。
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