☆、05544-一人兼数职
丰茴：“有些人听久了后似乎会更加敏感、更容易上火。”
胡邮亥：“大概是因为我本性很怂吧, 不敢与人当面怼。”
丰茴：“之后我们公司需要对外挨骂的事情就你上。放心，不白挨骂，完了肯定给你报复回来。”
我：“管家后勤还负责对外挨骂？这个职责划分过于混乱了。”
丰茴：“我们人少呀, 必须一人兼数职, 比如三公子你要拍戏、制作工艺品，还得亲自卖工艺品。”
胡邮亥：“太辛苦了。”
丰茴：“是啊，我们得赶紧再招人。”
于是我们走到了祝家附近, 递出非常正式的邀请函——只能先请祝家人转交, 因为我们在祝家门口问能不能见贵女士后得到的答案是：
“想见贵女士的人太多, 贵女士无法接待所有，所以请写下你们的联系方式和个人简介，之后如果贵女士有兴趣，会主动与你们联系。”
我写下裴林二字, 并附注我的联系方式贵女士知道。
负责贵女士相关接待工作的人问：“裴先生您是贵女士的故交？”
我：“相互知道对方，但没有实际接触过。”
工作人员：“哦……那您注意安全。不少人一直在打探贵女士的事情，一切疑似与贵女士过去有交集的人都可能被他们骚扰。”
我：“我知道, 所以我出现在这里，并直白表示我略微知道贵女士的过去。在贵女士做出反应之前，那些打探者更可能对我持观望态度，毕竟宣称是贵女士故交的已经出现了好几位, 可被贵女士承认的, 一位也没有。也许，我只是又一个为了博关注而吹牛的家伙。”
我：“而假如贵女士回应了我……既然贵女士能将自己保护得滴水不漏，那么自然也会顺便保护与她有关联的我。不是为了保护我，而是为了保护与她相关的信息。到时候可能还得麻烦你们。”
工作人员愣神了一会儿, 呢喃：“我还真有点相信您是贵女士的故交了, 你们俩的说话方式……明明是不同的语气、不同的用词习惯, 但却有一种很相似的感觉。”
我：“能具体说说相似在哪里吗？”
工作人员想了一会儿，摇头：“我也说不清，但就是感觉相像。”
☆、05545-共同努力后的必然
我们在祝家附近的旅店中住下，以备大前辈召唤。
胡邮亥对我们说：“那位工作人员所谓的熟悉感应该是指，轻松、自由、不担心后果、不怕任何威胁的感觉。这种感觉武格人很少具备，但你们三个来自主世界的前辈都是如此。”
我：“武格中有那么多人，总有一些人也具备这种特点吧？”
胡邮亥：“有，比如真正的石弥。然后石弥离开了，不知道还会不会回来。现在在外界看来，石弥和李掌门一样都是去其他秘境游历过又回到武格的修士，而且是同门派的修士，又都超过了武格长久以来的上限修为，但大家在相信李掌门会留在武格的同时，也相信石弥不会长期留下。”
胡邮亥：“这不仅是因为石弥自己宣称自己随时可能离开，最重要的是两人气质的区别。李掌门的气质与武格是统一的，而石弥不是，所以相比起来石弥更像是过客。”
我：“秘境里所有人的气质都统一吗……还是觉得有点奇怪，毕竟有这么多人，大家的社会地位、家庭财产、兴趣爱好天差地别，难道站在食物链顶端的易家会与被全社会所不理解的修士气质相同？”
胡邮亥：“其他方面的气质不同，但在瞻前顾后这方面是统一的。”
我问丰茴：“主世界人的统一气质是什么？”
丰茴：“优待美人？”
我：“你看着我的黑再说一次？”
丰茴：“为了自己的道而不断努力？”
我：“我说的是凡人界和修真界的共同气质。”
丰茴：“我不知道。好像任意提出一种气质，都有具备此气质的人，也都有不具备此气质的人。不像诸如玉和这些地方有全民统一的价值观。”
是门派的存在维护了差异性吗？每一个门派都坚守了一类道，此门派中的弟子可以说是拥有相同理念的同类人的抱团。抱团之后自己的初心更容易在互帮互助中坚持下去，而不会在孤立无援中渐渐磨灭。
凡人界的各种组织这方面的特色不像修真门派这么突出，但也有这方面的倾向。很多公司在招聘的时候除了看能力外，很重要的一个筛选标准是看应聘者的喜好。比如一个公司的初创者都喜好玩偶，那么他们后续的招聘便基本不会收讨厌玩偶的员工，即使他们公司的业务与玩偶一点关系都没有。他们理解别人对玩偶的不喜欢，但他们觉得他们不能与那类人成为长期伙伴。
我曾以为主世界的百花齐放是历史发展下自然形成的一种随机结果，但原来那是很多人共同努力后的必然吗……真好，找到成形缘由后，将来要维护也更多了方向性，不会轻易弄丢这个特色。
世界性的努力，一整个世界所有人共同选择的结果。
……也可能是这个世界成仙的方向？
☆、05546-傀儡
贵女士没有通讯联系我们，她直接让小杯来见我们。
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