普通人眼里，可能看到的只是钱多多这个风华正茂的年轻人对特色小镇交出来这份答卷。
但在大佬眼里，恐怕他们欣赏的是钱多多深层次解决问题的能力。
他都是怎么解决问题的？
曾经赵晓雅都说过，钱多多似乎有种特殊的亲和力跟细节收拾能力，只要跟他接触过的人，大多都不会讨厌这个曾经的胖子，人畜无害的穷胖子，然后面对一大堆乱七八糟没有头绪的局面，钱多多很能够耐住性子慢吞吞的抽丝剥茧清理出来。
不能只归结到他穷过。
钱多多曾经那么渴望被认可，害怕被孤立看成另类，所以他小心翼翼的性格里面有很多非常在乎别人感受的下意识，在穷的时候是卑微，当他有钱有权了以后，这种下意识反而成了他随时具备的同理心。
他几乎本能的会将心比心，设身处地的站在别人角度思考。
所以他很能理解人。
而从贫困时期开始他就习惯把琐碎的小事情做好，竭尽全力的从这些细节上找寻机会。
这些优点被一点点培养出来的结果就是，钱多多很擅长搭台给别人唱戏。
一路走来，钱多多从来都不是独立解决问题的，食品打印机实际上是老许他们搞定的，打印餐厅是孟桃夭全力撑起来的，学创中心刚开始他连怎么组建团队都是蒋巍手把手教，十多员悍将帮他打下业绩，涌现出徐沐荣跟陆升这样可以独当一面的家伙，后来又是孟桃夭带着团队奠定了营地公司的局面，哪怕到了今天，罗家村的大部分工作都是杨智配合别人在做。
钱多多总是能恰如其分的参与带领，又搭建起让别人发挥能力的平台来解决问题。
事实上大师兄也是这么说的：“嗯，我最惊讶的就是这点，老姚和万校长还有刘市长都花了很多心血来培养你，你跟你的同龄人，甚至大学里面的学子，已经不在一个维度了，你觉得谁对你的培养意义更大？”
这是送命题！
谄媚点的应该赶紧恭维是副市长的功劳，眼光长远会听声的试探下老姚是不是高升了连大师兄都很在意，最不济也雨露均沾的都感谢下不得罪。
钱多多却首先是谦虚：“我只是从各位领导这里得到不少展示自己的机会，我们江大还有很多优秀的学长后辈，我比他们更幸运些。”
大师兄摇头笑：“大学阶段很多人都还在凝结成型，他们当中会有很多人展现出各方面才能，甚至有些人的才能已经彰显出来，但他们需要一个平台，来发挥自己的个人能力……”
在华东地区执掌过的领导对商业似乎格外熟悉：“一般来说在公司，在企业里面需要三种人，产品能力、运营能力、营销能力，这三种人搭配起来才是个平台，绝大多数能掌握好其中一项能力成为翘楚就不错了，真正做得好的企业管理者，看似其中某样能力比较出众，但能够持续闪耀的，必然就是同时具备这些能力却更能够搭建架构的人，小钱你记住自己的优势，以后这才是你努力的方向，搭建更多的平台，就像曾经有人培养出来你一样，培养更多的国家栋梁。”
钱多多有点醍醐灌顶，当初姚校长就提醒过他，是为了一己私利发财升官，还是真正站在学创中心主任这个角度，改变更多学子的命运？
万校长更是直白的告诫他，这是个多么风起云涌的时代，做好带头引领作用，去培养更多的青年人才，这才是23岁的钱多多，未来应该努力的方向。
就是这种搭平台的能力。
每一次钱多多几乎都是从白手起家开始，把复杂的命题拆成一个个小局部来琐碎的拼凑组成。
就像有句老话说的，你没法知道，哪片云彩会下雨。
但只要云层不断的积累，到了一定程度，总会孕育出甘霖雨露。
所以钱多多自己心里那些或多或少的包袱都放下来，坐正点头：“我想还是得感谢我的父母，从小就让我跟着厨房做事当打荷，这是个极其琐碎又需要连接其他很多工作的职务，十多年打下的实践基础，再得到各位领导、同学的指导帮助，才能形成一些面对工作的能力，感谢领导指正，未来一定会更专注在这个方向上。”
肯定不熟悉厨房事务的两位领导还打听了下打荷到底是个什么职务，气氛就更轻松了。
钱多多关于特色小镇的调研中，展现出来的，可能就是得体，四平八稳的得体，甚至都看不到这种年纪的跳脱锐气，非常平稳。
准确抓住了特色小镇反对建制镇、反对地产化、严防土地红线的几个核心问题，格外注意如何又要有市场化，还不能走偏路以敛财为目的。
越到高层，恐怕越烦的就是政策到基层的走样，钱多多最强调的就是这种对政策核心保证。
这样的平台还有什么不值得信赖的。
刘副市长当着建设部的面就表态，特色小镇经济调研小组正式作为管理办公室成立，然后却主要通过市场化企业来管理，那就是同意按照钱多多提出的三层架构来试行未来的所有江州市特色小镇。
现在先试点经营，有了三到五个典型作为对比，再反过来对以前的所谓特色小镇治病救人做诊疗。
钱多多却在这个时候提出来：“那我就准备用一到两年时间做好这个平台的搭建工作，然后配备好人手在我挂职完成后交接。”
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