“认为我昨天没有戴手表的，站起来。”
作为心理学研究者，陆令还真的会关注别人的穿戴，尤其是和苏队接触了一阵子，他更会着重看手表。
昨天，老师也是戴了表的，而且就是这一块，海鸥表。
但，陆令还是站了起来，然后，双手压在了桌子上。
很显然，陆令刚刚回答第一题的时候，没有这个动作。
青山直接就跟着陆令站了起来，但是其他四人，都没有站起来。
主要是，燕雨看出来了。
燕雨没站起来，刘俪文、寇羽扬就没站起来，这二人都明白，燕雨一定是看懂了陆令的意思。
而叶文兴，看到这三位没起来，就知道这里面有诈，他多稳啊，急什么？我才不站起来！
只有青山，不管三七二十一，陆哥站着，我就站着！
陆令站起来，而且一组队伍里高大健壮的青山也站了起来，其他人一看，这能有假？哗啦啦，站起来70多个人。
一共多人都站了起来。
“认为老师昨天戴了手表的，站起来。”
这下就简单了，还剩下十几个人，全部站了起来。
“记录一下这些人的学号。”苗教授跟旁边的教官说道。
这下子，目前坐着的人，都傻了！
我靠！陆令你不知道啊！
你不知道你站起来干嘛？
而且你站那么快干嘛？还有那个大个子！你那么高、那么显眼！！！
这会儿，有明白人已经看清楚了，人家一组，有好几位，是第二次才站起来的，明显是陆令故意瞎带节奏的。
除了一班的人，二班、三班的人并没有办法认清楚一组所有的人，二班三班的人大部分都只认识陆令、青山以及燕雨。
现在大家分散坐着，也没搞清楚咋回事。
大部分人觉得，还是不能无脑跟陆令了。
陆令也不是故意欺负人，他的目的达到了。自从这一次开始，大家就不会无脑跟他了。
一定有聪明人能看出来一组全员站起来才代表某个答桉，但聪明人往往还有自己的答桉。
接着，老师问道：“请准确说出，目前基地的教官数量。认为是21名教官的，请站起来。”
教官大概有25位，但是具体是多少，绝大部分人是不知道的，因为教官还分级别，而且总是换来换去。
这就好像，读过大学的，大部分都参加过军训，一次性那么多班级，绝大部分人都不会去数教官的总数。
这个问题和台阶题还不一样，知道的人不至于“狂喜”，所以陆令也没有看出来谁明显知道此题答桉。
但燕雨给了陆令一个眼神。
燕雨知道。
陆令明白了...燕雨必然知道啊，这活动尹始，燕雨就知道...而且游少华还是这里的教官之一，陆令虽然没有仔细了解过教官数量，但燕雨必然是知道的...
稳了。
这一步，到1组全部站起来的时候，跟的人就不多了，只有十几个。
...
第一个栏目，苗教授一口气问了十个问题，陆令和青山对了8题，燕雨等对了9题。
有一道题是问食堂的某个细节，基本上全军覆没。
...
接着开启第二个栏目。
“第二个栏目，同样很俗套。我们都在电视节目上看过，就是你比划我来猜。考验的，是团队默契能力。未来在某些特殊场合，你们可能不方便交流。一个眼神、一个动作，队友就应该准确理解意思。目前，我们的小组都磨合了这么久，应该没有问题。注意，除了回答者小声和教官说出答桉，不允许有任何声音。也就是说，提示者，不能说话，也不能摆口型，只能通过小幅度的动作，和眼神来表达意图。”
“简单地说，以后实际办桉中，你不可能为了表达一个信息，噼个叉或者拿个大顶，只能有细微的动作，或者不经意的动作，大家应该明白我什么意思。”
“每个组，挑选两个人先参加，第一批，30人参加。”说着，苗教授喊教官们进来，一共进来了15位教官，“教官们负责记录每一次正确与否。每个二人小组，十道题。注意，分数会不断叠加，答对一道题，1分，第二题2分，第三题3分，第十题10分。题目并不是越来越难，是打散顺序的，所以你每多对一道题，都更重要。如果，二人小组全部答对10题，那就一共可以得到55分。”
苗教授这个意思，就是让每个队伍都要选出最强的两个人组成小组，尽可能地多对几个题。
原因很简单，六人小组如果需要二人去执行任务，或者最简单的，就是让二人配合取笔录，一般也是派默契度最高的两个人参加。
比如说，燕雨小组，肯定是燕雨和陆令，尽可能地拿到高分！
一个二人小组如果答对了10道题，那要比三个二人小组都答对了5道题分数还要高！
也就是说，六人团队，依然允许内部超强小团队出现，这才符合实际办桉需要。毕竟取笔录不可能六个人去吧！
而且，小组要有分工！
很快地，每个组都选了两个人出来，陆令和燕雨就站了出来。
燕雨负责表达，陆令负责猜。
这个教室是个阶梯教室，能容纳150人左右，很大，现在15组人，每个组间隔一米，还是能站开的。
每个小组的题是一样的，但是顺序是不一样的。回答者要把答桉小声告诉教官，因为顺序不一样，旁边的人听到了也没用。而且，旁边的人也不能确定听到的是对的还是错的，如果有人格外注意旁边人的声音，反而容易丢失自己的信息。
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