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叶青始终坚信,只要人口数量上了一定的规模,人才总是有的,他需要做的便是去发现、培养。

即便是现在这个原始时代,这种规律依然存在。

因此,他时常保持着观察的目光,去观察自己接触到的任何族人。

他有很多工作需要族人来分担。

他给自己的定位便是发明创造,努力提高部落的生产力。

可是他有太多的时间和精力,被浪费在部落的管理工作中。

这次迁徙部落的安置工作,便消耗了他大量的时间。

接下来开垦新田,以及继续加固加高大坝,他准备着无论如何让族人自己进行管理。

这些工作需要太多的时间了。

让族人自己管理,也有好处。

大部分人才,是锻炼出来的。

靠自己观察,发现,是无法发掘出所有人才的,给予机会让他们进行实践,锻炼,是发现人才的一种更快的方法。

毕竟自己也只是一个屌丝,并没有火眼金睛。

经过实践锻炼出来的人才,才是真正的人才。

……

新兵训练了几天之后,伍长配齐了。

这些选拔出来的伍长,有叶青发现的,也有各什长推荐的。

又训练了几天,新的什长选拔了出来,替换掉不适合担任什长的老守卫队员。

这些替换下来的老守卫队员,被调到四个百将身边担任掌旗兵和传令兵等。

这次征召的新兵四百人,加上老的守卫队员四十人,总人数是四百四十人。

按照五人为伍,十人为什,这样编制下来,便会有人数多出来。

多出来的四十人,便担任军队中间的联络和其他的职务。

这四十人有老守卫队员,也有新兵。

对军队的运转,叶青可以说是一窍不通。

除了作为键盘侠的时候纸上谈兵,真正的实践,是一点也没有的。

不对,也不能说完全没有实践,他参加过学校的军训……如果军训也算的话。

现在,他也只能硬着头皮上。

碰到问题解决问题,一点一点的修正出一套比较完善的运行制度来。

军队具体的运转,他不懂,但幸好基本的常识他还是懂的。

一个部队,命令的传达,是最为重要的,不管是战斗的时候,还是非战斗的时候,都很重要。

传令兵传达,是一种传达的命令的方式。

但是这种方式,并不足以应付任何场景,还需要另外一种传令的方式来进行补充。

旗语。

这是古代军队通用的传令方式。

叶青知道有这么一回事,但是具体是怎么回事他就抓瞎了。

他哪里懂什么旗语啊?

不懂,那就现编吧!

怎么编?

他没有学过信息学。

最后,他找到了一个现成的方法。

这个方法,就是……结绳记事!

这便是古人创造的信息学啊!凝聚了无数先民的智慧。

依照着结绳纪事的原理和思维,进行变通,叶青编制出了一套全新的旗语。

基本的模板有了,这就好办了。

剩下的便是,在以后的实践当中进行改善。

从0到1是最难的,从1到2甚至到10,就简单得多了。

弄好了旗语,工作并没有结束。

一个军队能够良好地运转,需要做的工作很多,也很杂。

旗语指挥,依然有很多缺陷。

士兵不可能时刻观察旗帜的变化,而且夜晚也无法观察,因此,还需要声音的指挥。

这便是鼓,金,角。

击鼓进军,鸣金收兵,就是指挥军队进攻和撤退。

这只是对军队指挥的一种简化的说法。

而实际上,鼓、金,是一套很复杂的系统。

在先秦时期,进攻和撤退,都是用鼓。

鼓也分好几个种类,每个级别的军官,使用的鼓也不同。

鼓令也有很多种,涵盖士兵行动的方方面面。

金,只是伴奏的,也分很多种。

在各种鼓声中,参杂不同的金的声音,进行鼓令的区分。

叶青当然不会搞这么复杂,他也不懂。

他追求的效果是简洁,方便,让族人能够很容易听懂,记住。

进攻的号令传递,叶青采用鼓和角。

在战场上,鼓的携带不是很方便,因此,他只给统帅准备了一面大鼓,下面的各级军官准备的便是号角。

撤退的命令统一采用金,为了方便携带,大锣依然是统帅使用,下面的各级军官,使用体积缩到很小的锣。

这种锣,似乎也有专门的名称,不过,叶青不知道。

准备了大鼓之后,叶青还要定下鼓点。

这进攻也是有不同的,有快速进攻,有缓慢推进,有一拥而上,有分批进攻。

叶青只是简单地搞了两种鼓点,快速进攻和缓慢推进。

其他的,增加指挥灵活度的鼓点,就不搞了。

多了,族人记不住也没用。

这次上战场,最大目的是自保,军队的行动上,宗旨就是集中在一起,不分开,所以,对灵活度的要求不高。

这样,有着充分的防护,又有着300人的数量,无论是进攻还是驻扎,想来都会令敌人十分头疼。

敌人啃不烂啊!

敌人啃不烂就对了,这样就能最大限度保证族人的生产。

除了这些硬性的工具准备,叶青还给军队进队制定了很多制度。

训练制度,在开始训练老守卫队员的时候已经制定过了。

这次,叶青将各方面的制度都制定了出来,行军制度,驻扎制度,后勤制度等等。

甭管这些制度是不是科学,合理,先制定出来再说。

不合理可以修改。

但没有的话,就永远无法进步了。

这些制度,很全面,涉及方方面面。甚至是各级军官传递的命令,他也进行了规范化,用制度固定下来。

这样做的目的,自然是保证军队的指挥通畅,进而保证族人的生存。

当太康等四名百将,拿到这一系列的制度时,全都瞠目结舌。

在他们看来,这管的太过细致了,士兵们的吃喝拉撒,甚至是走路,任何一个方面,全都有规定。

这……

这能做到吗?

很多新兵左右都分不清,怎么让他们做到这些制度上的规定呢?

对于他们的疑惑,叶青说道:

“训练!”

“持续不断的训练,一月不行就两月,两月不行就一年……”

“一直训练到深入到骨子里,成为每个士兵的本能……”

各朝各代都有人能做到,叶青相信,自己的族人也一定可以做到。

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