鑫缘公司毕竟是家族式企业，副总经理是自己的亲妹妹，年轻没经验。近乎五分之四的经理都是自己的表兄妹或者同乡同学，在管理起来很是具有难度。思来想去，付洁想把公司的行政管理部门健全起来，招聘一名有经验的退伍军人，让公司走上正规化道路。这样的话，自己可以省心不少。
其实鑫缘公司以前曾经有过一名人事经理，但是这名经理整天在办公室里用电脑开网店，公司的事情几乎是放手不管。这之后很长一段时间，鑫缘公司就一直再没招聘过行政管理人员。
有了这个想法之后，付洁召集经理们开会讨论，关于招聘一名行政骨干，让公司走向正规化的若干决定。
但是十几个自由惯了经理、主管，当然不希望凭空多出一个人来管着自己，因此付洁听到的全是反对的声音。
曹立新说，咱们公司属于营销公司，本来已经多养了十几个财务人员，再养一个吃干饭的行政，那不是增加公司成本吗？
就连付贞馨也大力支持曹立新的说法，提出公司不养闲人，要做到全员懂销售，会销售，即使是财务和仓库管理，都要给他们定销售任务，否则扣工资。付贞馨的提议，得到了大部分经理的一致支持。
付洁是个明白人，她明白经理们为什么反对公司招聘行管人员，他们是自由散漫惯了，不想受人约束。但越是如此，付洁便越觉得有必要请一位在管理方面有一定水平的人过来整治一下公司的风气，让公司走上正规，向管理要效益。
付洁正愁着没有合适的理由表明自己的决心，一个经理手机唱起了《大花轿》，紧接着另一名经理手机铃声也跟着响了起来……付洁拿这个做文章，气壮山河地将了这些反对派一军：就你们现在这种工作状态，开会的时候手机一个比一个唱的响，公司强调了多少遍，开会时要把手机调到震动或者静音，可你们谁听？所以说，我今天决心已定，要找个管理者过来，好好地管管你们，管管公司！
会场再无人敢提出异议。最后，付洁仍然以那句经典的鼓励语结束了会议：时间就是生命，时间就是金钱，兄弟姐妹们，放手去干吧。
经过付洁深思熟虑，招聘职位暂定‘办公室主任’。她主要是从节约人力成本方面考虑，让这个职位充分发挥行政、管理、人事三方面的作用，并且还可以承担一部分外联和业务工作。如此一来，事半功倍。
职位被敲定后，还没等在报纸上打招聘广告，公司里的几位经理便争相抢着兼任。因为他们担心这个岗位上一旦站住了人，‘自由、民主’的工作环境，将会遭受前所未有的破坏。与其让一个外人来管着自己，不如自己占了这个坑，至于工作怎么做，那还不是自己说了算？毕竟，办公室主任不是一般的职位，可谓是大权在握。
但付洁坚持要把这个岗位独立出来，下决心将公司推上正规化的道路。
当然，这则爆炸式新闻很快在鑫缘公司上下传播开来，这个暂且还空着的办公室主任岗位，一时间成了全公司议论的焦点。
鑫缘公司是每周休息一天，这周日黄振原本可以休息，顺便回老家看望一下父母。但是早上刚起床，就接到了付贞馨打来的电话。付贞馨告诉黄振，海华购物中心有一部无线话机需要售后，让他务必要在九点钟之前去做这项工作。黄振忍辱负重地整理好衣服，准备行动。欧阳梦娇想跟黄振一起去，黄振拒绝了。他是担心会再遇到赵晓然，引来不必要的麻烦。
当黄振乘坐公交车赶到海华购物中心门口的时候，他意外地发现，付贞馨的那辆红色中华正停在路边。
黄振走近，付贞馨在车上按了几声喇叭后，推门下车。黄振瞟见她后心里莫名地一阵悸动，青春四射的付贞馨，穿了一套时尚的清凉夏装，上身花色短袖，下面是侧开叉短裙，纤长的双腿，白皙光滑的皮肤。不知为什么，自从那日厕所撞车之后，每每见到付贞馨，脑海之中便情不自禁地涌进了那股画面……既觉得美不胜收，又觉得愧疚十足。
付贞馨抱着胳膊冲黄振一扬头说道：二楼办公区，你去吧，我在外面等你。
黄振点了点头，迈开步子往里走。
付贞馨在身后挥着拳头对着黄振的背影一阵意想中的挥打，以平心头之愤。
却说黄振上了海华购物中心二楼，心里不由得暗暗祈祷：最好是不要遇到赵晓然。
但实际上，人若越怕什么，什么越会来。需要售后的那部电话，正是商管部办公间里的那部。而且，商管部今天恰恰轮到他的前妻赵晓然值班。
确切地说，还不能算是前妻。因为他们还一直没办离婚手续。
赵晓然再一次见到黄振以话机售后人员的身份出现，更是给了她发泄当初不满的机会。已经升任商管部经理的她，一见面就对黄振进行了一番讽刺挖苦。黄振假装没听到，拿起话机检查了一番后，断定是人为原因损坏，因为话机上面有明显的磕碰的痕迹。
按照公司规定，黄振告诉赵晓然，维修可以，但是海华要承担维修费用。
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