扭头一看，见郝梅正拿着一盒盒饭走了过来。
郝梅将盒饭往桌子上一放，笑说，我帮你买好了，刚要给你送过来。
黄振扭头瞧了一眼李榕，心想要买你也买两份，这一份怎么够吃？但嘴上又不得不说：不用不用，郝经理你太客气了，我们自已买就行了！
郝梅道：都是同行，出门在外就应该互相帮衬着，对不？
黄振想把盒饭折成现金返给她，却觉得这样做无疑会伤了郝梅的自尊，于是只能‘忍辱负重’地收下。
一旁的李榕见此情景，心下又是生气又是吃醋。她想，这也太不把本姑娘放在眼里了吧？
一气之下，李榕站起来冲餐车吆喝了一句：拿两份盒饭！
黄振提醒说，一份就够了。
李榕一扬头，含沙射影地说，一份怎么能够，我怎么能那么自私，光买我一个人的呢？
黄振想说，我这里已经有了，但却突然觉得语塞。郝梅给自已送盒饭，李榕可是当事人。她之所以要执意买两份，其实是在指桑骂槐地讽刺郝梅。
郝梅当然能看出李榕的心思，脸上一尴尬，却赶快说了句：小李妹妹哈，我来帮你买。
李榕掏出一张百元大钞，说：不用了，我又不是要饭的。
这句话一出，黄振和郝梅，都陷入了更深的尴尬之中。
中午，黄振趴在桌子上小睡了一会儿。李榕溜出去买回了两支雪糕，一边吃一边把黄振叫醒，递过来一支。黄振苦笑说，都什么时候了还吃雪糕，你不觉得冰牙？李榕笑说，不冰牙，冰的是心。冰心很爽快的。
黄振禁不住咋舌。
下午两点半，新一轮的招聘拉开了序幕。
相对上午来说，下午的求职者减少了很多。各用人单位也都只把下午这两个多小时，当成是打扫一下战场，并不抱太大希望。
黄振和李榕坐了好一会儿，才迎来了第一位求职者坐下来咨询。
是位二十七八岁的男士。
黄振不会想到，这个男子的出现，对自已来说，意味着什么。
这名男子穿着一套灰色的西装，身材有些肥胖，肚子朝前凸显出来。牙齿因为长期吸烟，被涂出了一层黄色的烟垢。
他直接坐在了李榕对面，手里没拿简历，也没准备填入职登记。但是他却冲李榕做起了自我介绍，说他是陈安之培训机构的一名培训师，名叫刘金铭，想找一份培训师的工作，不知公司提不提供这样一个岗位。在某些程度上来讲，这个刘金铭口若悬河，自信洋溢，他不光是在介绍自已，而且把自已之前取得的所有辉煌，都一一通过故事的形象讲给李榕听。李榕听后直接蒙住了，向黄振求教。
黄振对陈安之有所耳闻，那是一位德高望重的成功学大师，号称是亚洲成功学培训第一人。黄振曾经看过他的演讲，可谓是热情洋溢，激情四射，催人奋进。这位刘金铭口口声声说他是陈安之的学生，在培训机构时成绩何其突出，倒是让黄振略有置疑。不过从他滔滔不绝的口才上来看，也不是没有这个可能。
其实随着招聘工作的各项进展，黄振也的确觉得公司缺少一个对入职员工甚至全体员工进行培训和激励的培训师，在自已写给付洁的公司规划书中，黄振也提简单地提起过此事。但是付洁一直没有做出过回应。考虑到付洁一直在压缩成本，甚至连人事部都能节约出来让自已兼顾，因此也一直不方便跟她讨论这件事。
眼下这名自称是来自陈安之训练机构的刘金铭，口才的确有过人之处，但是黄振不敢私下拍板，只能对他说，公司现在还没设培训师这个岗位。
刘金铭微微皱着眉头说：不设培训师，你们企业怎么发展？新员工的岗前培训多重要，老员工的各项能力怎么提高？培训最终的目的，还是为了公司业绩。培训的最根本渠道，其实是激励。公司激励体制不健全，恐怕很难有大的发展……我刘金铭是陈安之培训机构第一名，你们用了我，绝对不会后悔。
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