付洁沉默了片刻，没有直接回答黄振的话，而是故意将手中的笔，掉落在了面前的办公桌上。
这呯地一声，像是一种警示，又像是一种特殊的回复。
黄振紧紧地咬了一下牙，鼓起勇气说道：我还是坚持自己的看法，我觉得没必要非得把徐主任斩尽杀绝！
付洁的表情却变得有些淡然起来：好，我尊重你的看法！
黄振愣了一下，但却迟迟没有听到黄振的后文：这就完了？仅仅是尊重就完了？
‘那你还想怎样？’付洁反问：我希望我们不要再在这个问题上有太多的纠结，我们还有很多事情要去做！我已经说过了，对于徐文光的事情，我也很遗憾。但是，作为一名元老级重要领导，犯下这么严重的原则性问题，我决不姑息迁就！
黄振继续强调了一句：证据不足！
付洁道：你还想要什么证据？两个人，当事人指证，第三者指证，还需要什么证据？
黄振道：包时杰的旁证不足信！这个人目的性极强，借这机会挤走了徐主任，他就有可能……有可能取而代之！
付洁冷哼了一声：你太天真了！以包经理的能力，我给他的定位，在徐主任之上。所以说，包经理实在没有理由，去觊觎一个对他没有任何压力的后勤方面的岗位。
黄振见付洁仍旧态度坚决，无奈之下，只能退了一步，建议说道：那按照流程，对重要岗位的任免，需要召开会议……
付洁打断黄振的话：开会可以！但是，会一开，徐文光就不会走的那么有尊严了！
黄振强调道：那总比被冤枉含恨离去强！
付洁略一思量：好，我尊重你的意见。二十分钟后，经理以上人员，在小会议室集合。当然，不包括徐文光。
黄振点了点头：那好！我相信大家的眼睛是雪亮的！
从付洁办公室里出来，黄振的心猛然间悬到了嗓子眼儿！确切地说，他并没有太大的把握！商厦的管理层，大多都属于见风使舵的角色，如果付洁坚持要开除徐文光，那么底下的人，很可能就会把天平朝付洁这边倾斜。
这可如何是好？
二十分钟后，小会议室里议论纷纷！
徐文光的事情，显然像是长了翅膀一样，漫天飞舞，人尽皆知。
直到付洁洋洋洒洒、气宇轩昂地赶到，会议室才恢复了平静。众人起身问好，付洁一挥手，示意众人坐了下来。
付洁环视了一下周围，直截了当地说道：今天召集大家过来，目的很明确！那就是关于对办公室主任徐文光的严重违纪和作风问题，作一了断。可能大家也都听到了什么，徐文光在工作期间，利用职权便利，借找女下属谈心为名，实施肢体和语言上和侵害。这种流氓行为，不应该在鑫梦商厦出现！更不应该出现在一个元老级的重要领导身上！对此，我希望每个人都表一下态，对徐文光的处理意见。一，开除；二，留用察看，以观后效。
大家纷纷互视了几眼。
付洁率先举起一只手，说道：同意开除徐文光以儆效尤的，请举手！
大家你看看我，我看看你，然后陆陆续续地，纷纷举起了手。
付洁点了点头，紧接着又道：同意给徐文光一次机会，继续留用察看的，请举手！
黄振率先举起手，但实际上，效果很惨淡。附和黄振举手的，只有欧阳梦娇和另外一名部门经理。
付洁道：好！答案很清晰，这证明大家心目中都有一杆秤。有些错误，可以原谅，可以给机会。但是这种错误，我们不仅不能给机会，而且还要严厉打击！发现一例，处理一例！在这种事儿上，我们的原则是，苍蝇老虎一起打！不管你是基层员工，还是各级主管、经理，副总，甚至是总经理。一经发现，严惩不殆！这徐文光，就是一个活生生的例子！
欧阳梦娇举了一下手，没等付洁回应，便率先说道：我觉得付总这种方式很不公平！
此言一出，众人顿时将目光投向这边！
黄振也很惊讶，他没想到，欧阳梦娇会主动跟付洁唱起了反调。
想当初，欧阳梦娇刚被调到鑫梦商厦任督导员时，假借余梦琴的权威，一直不遗余力地与付洁争权夺势，但最后以失败告终。从那之后，欧阳梦娇收敛住了锋芒，摆正了自身位置。但今天，她再次当众对付洁的做法，提出了置疑。
付洁皱了一下眉头：欧阳督导，说说你的看法！
欧阳梦娇站了起来，洋洋洒洒地说道：你这次会议，带有引导性和强迫性，所以有失公平！
‘引导性？强迫性？’付洁冷哼了一声：我强迫你了？我引导你了？欧阳梦娇，说话要负责任！
欧阳梦娇道：你是组织人，按照原则，你应当站在中立的立场上！但是你从一开始，就摆明和强调了徐文光徐主任的罪责，并且带头举手表态！你别忘了，你是鑫梦商厦的老大，大部分人都是在看你的态度！你说一，他们就跟着说一。你说二，他们就跟着说二。所以，大部分人都在看到你举手后，也跟着举手，跟着你摇旗呐喊。只有我和黄总，还有赵经理，我们三个人，敢于举真手，说真话！
这一番话，倒是道出了黄振的心声。
尤其是最后这一句总结，举真手，说真话。这六字，诙谐而严肃，意义沉重。
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